职场透明人，如何才能找回存在感？

我们常说“你把我当空气啊”来抱怨别人不重视自己，其实在职场，有很多这样的透明人存在，别人就是把他们当空气。新开展的项目没有他参与的份，同事聚餐不叫他，活是没少干，但就?

职场是一个江湖，你使尽洪荒之力，希望他人感受到你的存在，领导多关注自己。但却逐渐成了职场透明人，在团队中逐渐边缘化，不受重视，升职加薪无望，甚至员工私下聚餐都不叫你，为什么会这样？如何改变这样情况？