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面试官如何判断候选人的稳定性?
面试官如何判断候选人的稳定性?
发布时间: 2023-03-16 12:27:52
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在面试的场景中,面试官一般会通过以下3块内容来判断候选人的稳定性:候选人的求职动机询问候选人,为什么选择这个职业\企业\行业,职业规划是什么?从而了解候选人的求职动机,求?
在面试的场景中,面试官一般会通过以下3块内容来判断候选人的稳定性:候选人的求职动机;候选人的过往行为和候选人的价值观与企业文化的契合度。那作为求职者,我们应该如何化解让面试官相信我们入职后的稳定性呢。
责任编辑:互联网
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