人力资源经理岗位职责

人力资源经理是常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验熟悉人力资源管理的各项实务，操作流程熟悉相关人事法规政策，能够熟练使用常用电脑办公软件，具备良好的沟通能力和?

人力资源经理是办理员工招聘、培训等事宜的工作人员，主要工作内容是：1、按照公司要求及现有的法律法规，协调公司人事方面的管理工作；2、负责员工招聘和人才挖掘与管理工作；3、负责推行公司各项规章制度。