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多次旷工被解除劳动合同违法吗?
多次旷工被解除劳动合同违法吗?
发布时间: 2023-03-16 12:28:23
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在现实职场中,大家总会因为各种原因出现缺勤行为。对此,有些人是已经报备上级领导,并且取得领导同意,事后提供相关请假证明的;而有些人则是多次恶意旷工,没有提前或者临时通?
旷工,主要是指员工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,属于一种违反劳动纪律的行为。旷工严重者,会给相关企业正常经营生产带来重大负面影响。那么,针对多次旷工人员,企业可以解除其劳动合同吗?
责任编辑:互联网
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