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员工绩效管理,有哪些考核方式和注意点?
员工绩效管理,有哪些考核方式和注意点?
发布时间: 2023-03-16 11:50:04
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员工绩效管理,作为每个企业必备的项目之一,目的是在员工价值创造和价值回报之间构建公正合理、适度激励的价值评价机制,以提高工作效率和企业绩效。因此,员工绩效管理应该如何?
部门员工绩效管理是对员工的一种激励,大多企业都有部门绩效考核和员工绩效考核,如未正确处理部门绩效考核与员工绩效考核,会影响企业整体绩效考核的正常进行,对于部门以及公司来说,都不会达到考核的理想效果。
责任编辑:互联网
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