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未签书面劳动合同,加班工资怎么算?
未签书面劳动合同,加班工资怎么算?
发布时间: 2023-03-16 12:27:16
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当员工需要加班时,公司应该按照法律规定支付加班工资。如果用人单位与劳动者之间存在劳动关系,却未签订书面劳动合同,自员工在公司工作满一个月起的次日到员工被辞退之前,如果?
劳动纠纷中,涉及到“未签书面劳动合同的加班工资计算”,需要将未签书面劳动合同的赔偿和加班工资的索赔分开来看,那么,二者赔偿是否有关联?加班工资究竟应该如何计算?员工索要加班工资时,不得不知道这些。
责任编辑:互联网
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