面试时被翻上家，如何机智应对？

求职面试是一个双向沟通，相互了解的过程。谈的拢，看的上，自然就能合作。企业的招聘流程最主要是两个环节，一个是看简历，另一个是面试。有些岗位可能还会有测评及笔试，但不管?

面试时，HR会通过各种类型的问题来洞察候选人所具备的素质和相关能力，对过往经历和事件的挖掘是非常有效的途径之一，了解你的过去才能更好的知道你现在的情况和能力。我们来看看这些面试中常被问到的关于过往的问题。