公司以业绩不达标为由裁员怎么办？

近段时间，许多企业受反复疫情的影响而收入不佳，不仅如此，企业每月还需要支出大笔资金维持企业的正常经营，其中每月的员工工资就是必不可少的一笔支出。因此，部分企业便以“业?

绩效考核是公司激励员工的一项重要管理制度，员工完成考核目标则“有奖”可拿，那完不成考核目标呢？若是公司以业绩不达标为由进行裁员，这样的裁员行为合法吗？员工遇到这种情况时该如何应对呢？