HR必须知道的几个招聘技巧

很多HR总是抱怨在招聘网站上发布的职位无人问津，实际上，网络招聘绝非是交了钱，把招聘信息发布到网上，等着求职者投递简历就万事大吉了，因为这样并不能发挥网络招聘的最大作用?

如果要问HR工作模块中最重要的一项是什么？答案一定是招聘。招聘是所有HR工作的前提条件，年底了，很多公司都在想办法招人，为明年的工作展开做储备力量，可年底招聘工作难度极大，有没有什么招聘技巧呢？