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年底绩效应该怎么沟通?尊重员工情绪是关键
年底绩效应该怎么沟通?尊重员工情绪是关键
发布时间: 2023-03-16 12:28:08
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在面对年底绩效沟通时,很多基层管理领导在面对绩效不佳的员工时,有些不知该从何下手。尤其是很多新晋升的领导,甚至不知道应该以什么样的态度去与员工谈年底绩效。如果你对年底?
年底绩效沟通对员工和领导都有独特的意义。对员工来说,绩效能反映自己的工作能力,而对于领导来讲,绩效沟通是一次展示自己管理能力的机会。那么,作为新晋升的领导,该如何与员工沟通年底绩效呢?
责任编辑:互联网
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