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呼和浩特KTV招聘 呼和浩特夜总会KTV招聘兼职全职服务员8-10-12日结不压
信息编号:593 发布时间:2023-12-13 人气:
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呼和浩特夜总会KTV招聘兼职全职服务员8-10-12日结不压
1 能不裁减就尽量不要裁减,因为从国家的角度来看,保住就业,这是全社会的共同利益, KTV、酒吧等夜店企业此时也承担着为社会解决就业的社会责任。
2 如果公司业绩出现了严重下滑,我认为企业适当降低工资,降低工资是可以理解的,当然,企业老板必须要有诚意,对员工要有坦诚的解释,对企业降低工资的行为,员工要有理解,不建议抓劳动法不放,现在是特殊时期,大家要互相帮助,不要互相拉下水。
3 危机是一种考验,考验着 KTV、酒吧等夜店企业的经营模式、品牌强度,考验着企业文化应对新变化的能力,考验着团队的凝聚力和战斗力,因此我们要深刻地反思自我。
4 对未来要有信心,着眼于长远,着眼于未来。五年到十年,今天的困难真的不算什么,也许今天就是未来成功的 点,逆袭到现在。
5 削减开支很重要,气氛有些紧张也可以理解,但不能只看眼前,你的团队就散了,成功永远是属于有准备的人的。
6 创新的本质在于发现问题,解决问题,并在问题中寻找新的机遇。受 Yi情的影响, KTV、酒吧等夜店企业原有的商业结构和商业秩序被打破重组,问题随处可见,这正是创新机遇的到来。
上述六点,我个人有些看法,仅供大家参考,写到这里相信很多同行都会说,我们还没有复工,说这些有什麽用啊!
本人谨借此机会向有关主管部门领导请愿,
写到较后
冬天不会来,春天也不会来,不要把每一次危机都浪费在胸中,眼光远一点,心态稳一点,老铁们加油!
特别提示:以上内容为本人个人观点,不谈权威,本人代表不了权威,如果您不同意,飘过就行,如果您同意,本人呼吁您转发此文,同时本人也希望大家在下面留言补充,发表您的看法;
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